Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) có khả năng thay đổi toàn bộ thị trường lao động toàn cầu. Tại buổi toạ đàm “Xu hướng lao động tương lai – Cơ hội cho ai?” do Viện Quản trị & Công nghệ FSB, ĐH FPT, tổ chức, ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã chia sẻ những suy nghĩ sâu sắc về tác động của AI lên nghề nghiệp hiện tại và tương lai.
Ảnh ông Hoàng Nam Tiến trong buổi tọa đàmÔng Tiến bày tỏ mối lo ngại về tốc độ phát triển chóng mặt của AI và sự ảnh hưởng đến thị trường lao động. Ông từng có cái nhìn tiêu cực về Chat GPT, nhưng với phiên bản Chat GPT 4.0 Omni, ông nhận ra rằng AI đang khiến nhiều người phải lo lắng cho công việc của mình. Theo ông Tiến, chỉ trong một tuần sau khi ra mắt, tỷ lệ công việc bị AI “thay thế” đã tăng lên đáng kể.
Hiện nay, Chat GPT 4.0 sở hữu một lượng dữ liệu khổng lồ với khoảng ngàn tỷ parameter, vượt xa lượng kiến thức mà con người có thể xử lý. Ngay cả những người xuất sắc nhất cũng có khối lượng thông tin chưa bằng một phần nhỏ của AI. Điều này đánh dấu một bước nhảy vọt trong khả năng xử lý dữ liệu của máy móc, đặt ra thách thức lớn cho nguồn nhân lực toàn cầu.
Ảnh về robot có thể thay thế lao độngMột trong những nguy cơ hiện hữu mà ông Tiến nhấn mạnh là việc nhiều công nhân sẽ mất việc khi tuổi còn rất trẻ do robot. Theo dự báo của Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF), đến năm 2030, hơn 40% lao động có khả năng sẽ bị ảnh hưởng bởi AI. Tại Việt Nam, trong vòng 5 năm tới, có thể có tới 2,7 triệu công nhân bị thay thế bởi robot. Ông Tiến cho biết, giá của robot hiện nay đã giảm rất nhiều, và khả năng làm việc không ngừng nghỉ của chúng làm cho lao động con người trở nên dễ bị thay thế hơn bao giờ hết.
Tiến sĩ Trần Quang Huy, Trưởng Ban Đào tạo tại Viện Quản trị & Công nghệ FSB, cũng chia sẻ rằng các doanh nghiệp hiện nay đã có yêu cầu ngày càng cao về năng lực số. Nhiều doanh nghiệp đã xây dựng Khung năng lực số và chuẩn bị ban hành các thông tư liên quan để đảm bảo sự phù hợp và phát triển kỹ năng cho thế hệ lao động mới. Ông nhấn mạnh, mỗi cá nhân cần xác định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và tự chuẩn bị các kỹ năng cần thiết để không bị tụt lại phía sau.
Kết Luận
Trong bối cảnh AI phát triển nhanh và có tác động mạnh mẽ đến thị trường lao động, việc chuẩn bị trước các kỹ năng số cần thiết là rất quan trọng. Những ai thích nghi tốt với sự thay đổi này sẽ có cơ hội lớn trong thị trường lao động, trong khi những người không kịp thích ứng có nguy cơ bị tụt lại phía sau. Trí tuệ nhân tạo mở ra cả cơ hội lẫn thách thức, và việc mỗi cá nhân cần làm là chủ động nắm bắt cơ hội, trang bị kiến thức để thích nghi với thời đại mới.